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      檢修公司開展“管理崗位百日技能提升”活動

      發稿時間:2020年10月13日 通訊員:李秋瓊 來源:檢修公司 字體:【

      為進一步加強檢修公司人才隊伍建設,推動管理崗位人員立足崗位“創新、創效、創佳績”,自8月下旬起,檢修公司開展“管理崗位百日技能提升”活動。

      本次活動為期三個月,通過自我提升、部門內部培訓、檢修公司范圍內培訓等方法,加快提升檢修公司管理崗位人員基本管理技能與專業技能,促使檢修公司黨建、綜合、安全生產、經營發展各項管理工作由粗放型到精細型轉變。現階段開展的檢修公司范圍內培訓,以“講我所做”為原則,各部門遴選業務骨干進行授課,要求授課人員不僅專業工作要做得優秀,更要講得精彩。為達到活動目的,活動結束后,相關責任部門還對參加培訓人員進行測試,以檢測活動效果。

      檢修公司將以此次活動為起點,全面提升管理崗位人員技能水平,助力檢修公司“建設一流的水電新能源工程檢修企業”目標順利實現。

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